Можно ли получать зарплату через удостоверения ктс в 2018 году

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 574
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Подробнее см. КТС выдает сотрудникам удостоверение, которое в силу ст. Это удостоверение сотрудник вместе с реквизитами своего банковского счета может предъявить:. Судебная практика по удостоверениям КТС положительная, см. Лучшее, что можно предпринять для своевременного перечисления зарплаты — это погасить задолженность по картотеке и сообщить об этом в инспекцию.

Оперативные сведения о предприятиях, имеющих задолженность по заработной плате.

В соответствии с ч. Все прочие платежи осуществляются работодателем только после выполнения обязательств по оплате труда.

Как выдавать зарплату, если счет компании заблокирован

Между тем это не мешает перечислять зарплату работникам, если на счете достаточно средст в п. Однако если в банк поступили от ИФНС инкассовые поручения на списание налоговой задолженности и денег на эти цели на счете не хватает, то при пополнении счета банк в приоритетном порядке исполнит требования налоговой инспекции, а не ваши зарплатные платежк и Письма Минфина от Ведь в этом случае когда оба документа относятся к одной очереди будет действовать правило: какой документ поступил ранее, тот первым и исполняетс я п.

Поэтому когда у компании недостаточно средств на счете, но она хочет вовремя выплатить зарплату работникам, то встает вопрос, как это сделать.

Вариантов немного. Такая возможность появится лишь после исполнения инкассового поручения налоговиков и разблокировки счета, поскольку налоги можно уплачивать лишь безналично со своего счет а подп. Соответственно, компании за ненадлежащее исполнение обязанности налогового агента может грозить штра ф ст.

Кроме того, у каждого из вариантов есть еще и другие минусы. На выплату зарплаты можно направить любые поступившие в кассу деньги: выручку, выданные вам или возвращенные займы, не израсходованные подотчетным лицом деньги и др.

По истечении этого срока оштрафовать компанию за такие нарушения проверяющие уже не могут. Конечно, в последнем случае, если работников много, рассылать переводы будет трудоемко.

Для этого с посредником нужно заключить договор займа с поручением перечислить деньги физлицам. Например, на таких условиях. После предоставления суммы займа в порядке, установленном п. Таким образом, посредник от вашего имени перечислит вашим работникам указанные вами суммы зарплат ы п.

Причем поскольку посредник действует от вашего имени и размер перечисляемых сумм зависит от вашего решения, то возможность удержать НДФЛ у вас есть. Поэтому посреднику нужно поручить перевести деньги в размере, соответствующем сумме зарплаты за минусом НДФЛ. Сам посредник может быть спокоен: претензии налоговиков ему не грозят. Ведь он действует по поручению вашей компании.

Соответственно, не является источником выплаты. Очевидно, что только организация-работодатель имеет возможность достоверно определить размер налоговой базы для исчисления НДФЛ с заработной платы работников, так как только она располагает информацией о суммах начисленного дохода по каждому работнику, о сумме исчисленного налога, а также о сумме выплаты, которую необходимо перечислить каждому работнику организации.

Следовательно, только организация-работодатель может выступать в качестве налогового агента по НДФЛ по отношению к доходам в виде зарплаты. При этом предусмотренное п.

Ведь организация-посредник при перечислении заработной платы за минусом налога действует от имени и по поручению организации-работодателя. Напомним, что некоторые поступающие в банк документы имеют преимущества в очередности исполнения по отношению к инкассовым поручениям налоговиков третья очередь. Это, например, исполнительные документы на взыскание зарплаты вторая очеред ь п. При таких вариантах работники в довольно короткие сроки могут получить зарплату.

Но для этого работодателю нужно после получения банком судебных приказов или удостоверений обеспечить поступление денежных средств на свой заблокированный счет. Еще у работодателей, задолжавших зарплату работникам, может возникнуть мысль попытаться расплатиться с ними, поступив следующим образом. Сначала попросить работников направить в трудовую инспекцию жалобу о невыплате им зарплаты с тем, чтобы трудовая инспекция выдала предписание об устранении нарушения. Только вот такое предписание не является исполнительным документом.

Поэтому банк не должен принимать его в расчет. Оно адресуется исключительно работодателю и потому обязательно лишь для него самого. Такие пояснения дал и специалист Роструда. Вместе с тем предписанием является письменное распоряжение органа контроля надзора , обязывающее лиц, указанных в распоряжении, в установленный срок устранить нарушения требований законодательства.

Предписание не относится к числу исполнительных документов, о которых говорится в ст. Поэтому такой способ вам ничем не поможет, а, возможно, даже и навредит. Ведь инспекторы труда на основании полученной жалобы работников могут провести внеплановую проверк у подп. Постановлением Правительства от Иногда возникают и другие неудачные идеи, как рассчитаться с работниками. Например, директор может выдать зарплату из собственных средств, а организация потом возместит ему их как перерасход подотчетного лица.

Это наверняка вызовет претензии у проверяющих. Зарплата должна выдаваться за счет средств работодателя и только через кассира с оформлением необходимых бумаг. Кроме того, участие подотчетника предполагается лишь при расчетах со сторонними лицами за приобретаемые у них товары, работы и услуг и пп. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Предмет договора 1. Зарплатная индексация: личное дело работодателя? Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 3 дня. Взносы "на травматизм" в ФСС, уплата за июль г. Взносы на медицинское страхование в ИФНС, уплата за июль г. Взносы на пенсионное страхование в ИФНС, уплата за июль г.

Послушать новости. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Просроченная налоговая переплата. Изменения в порядке вычета входного НДС. Трудовые книжки для работников: что с НДС.

Что нужно сделать с 12 по 16 августа. Нужны ли программисту регулярные медосмотры. Регистрация работника в системе ОПС: как это делается. Расширен перечень не облагаемых НДФЛ выплат. Продать единственное жилье без уплаты НДФЛ можно через три года. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.

Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства.

Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве.

Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Войти на сайт Ввести код дсотупа Уважаемый читатель! Получать бухгалтерские новости на почту.

Почти полтысячи метростроевцев Петербурга пытаются получить зарплату

Банки Вклады. Мастер вкладов и инвестиций. Специальные предложения. Накопительные счета. Калькулятор вкладов.

Долги зарплатные

Должен ли работодатель при увольнении выплатить всю сумму сразу? При увольнении работника выплата всех сумм производится в день увольнения. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм. В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган во всяком случае обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить неоспариваемую им сумму. Ч то делать, если не пришли к согласию? Работник может взыскать начисленную, но не выплаченную заработную плату:. Как решить спор во внесудебном порядке?

Что делать, если работодатель задерживает выплаты на неприлично долгое время 

Напомним, именно из-за Морозова, уклонявшегося от налоговых платежей, счета предприятия были арестованы. В апреле прошлого года директора признали виновным, гражданский иск ФНС России также был признан судом по праву на сумму более 1 млрд рублей, однако Морозова сразу амнистировали и сняли судимость. Прошлой весной накануне президентских выборов метростроевцы уже бастовали, добиваясь выплат за несколько месяцев. После вмешательства Смольного Арбитражный суд частично снял арест со счетов предприятия. Сейчас в СМУ сообщают, что деньги для погашения долгов по зарплатам уже переведены на счета судебных приставов из казначейства. Теперь они должны поступить на банковские карты сотрудников, но когда именно это произойдет, неизвестно. Читайте ранее в этом сюжете: Метростроевцы Петербурга так и не получили зарплату. Читайте развитие сюжета: Метростроевцам Петербурга перечислили млн руб. Какая большая приватизация? Кроме земли, на Украине ничего интересного нет!

Выплата зарплаты при блокировке счета

Очередность платежей по замороженному счету Если для удовлетворения всех требований денег на счете недостаточно, банк списывает их в определенной последовательности. Проанализировав ее нормы, можно сделать вывод, что требование о приостановлении операций по счетам не распространяется только на выплаты по исполнительным документам в части:. Деньги на эти цели списывают в первую и вторую очередь соответственно. А вот выдача средств со счета на обычную зарплату и перечисление задолженности по налогам и взносам по поручениям налоговой инспекции и внебюджетных фондов — это операции одной очереди третьей.

Что делать в таком случае? При увольнении работника выплата всех сумм производится в день увольнения.

Между тем это не мешает перечислять зарплату работникам, если на счете достаточно средст в п. Однако если в банк поступили от ИФНС инкассовые поручения на списание налоговой задолженности и денег на эти цели на счете не хватает, то при пополнении счета банк в приоритетном порядке исполнит требования налоговой инспекции, а не ваши зарплатные платежк и Письма Минфина от Ведь в этом случае когда оба документа относятся к одной очереди будет действовать правило: какой документ поступил ранее, тот первым и исполняетс я п.

Исполнение Удостоверения КТС

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько налогов удерживается с вашей зарплаты?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Фатина

    Андрей Михайлович, как Ваша петиция об широкой уголовной амнистии? Может какая то информация на эту тему?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных